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Wie Mitarbeiter binden?

Das war eine der Fragen, die uns in den letzten Monaten immer wieder begegnet ist. Eine Antwort, die viele Unternehmen darauf gefunden haben, sind integrierte Workshops bzw. Seminare für komplette Teams. Innerhalb der Veranstaltungen wird an konkreten Themen der Teams gearbeitet – neue Strukturen und Verfahrensweisen werden abgestimmt – ein Prozess, in dem wir eher moderierend agieren. Zeitgleich werden Wissensinputs zu korrespondierenden Themen, wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation oder Verhandlungsführung  integriert. Hier nehmen wir die Trainerrolle ein und schaffen innerhalb der Teams geschützte Räume zum Üben und Reflektieren. So entstehen Verständnis füreinander, Zusammenhalt und ein Zuwachs an Kompetenz.

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