Wir bieten Ihrem Unternehmen

• Fremdsprachentraining
  

Das Beherrschen von Fremdsprachen gewinnt in einer zunehmend vernetzten Welt immer mehr an Bedeutung. Dies gilt sowohl für Unternehmen, die im großen Maßstab global aufgestellt sind, als auch für Unternehmen, die einfach geschäftliche Beziehungen über die nationalen Grenzen ihrer Region hinaus knüpfen wollen.
Das Verständigen in einer gemeinsamen Sprache bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung, ob mit internationalen Lieferanten, Kollegen, Partnern oder Kunden. Doch wie lässt sich fundiertes Sprachwissen aneignen? Nur durch regelmäßiges Vertiefen und Anwenden in der alltäglichen privaten und beruflichen Praxis.
Damit Sie dieses Ziel verfolgen können, bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten der fremdsprachlichen Weiterbildung, z. B. durch individuell konzipierte Firmenschulungen, Sprachcoaching am Arbeitsplatz, Sprachreisen ins Ausland bis hin zu Dolmetscher- und Übersetzungsleistungen.

• Interkulturelles Training
  

Geschäftlicher Erfolg beruht auf einem offenen und vertrauten Miteinander. Diese Grundlage wird durch eine gemeinsame Sprache geschaffen, aber auch durch Verhalten, das sich an einem gemeinsamen kulturellen Grundverständnis orientiert.
Gerade dieses fehlt in der Regel, wenn Geschäftspartner aus verschiedenen Kulturkreisen zusammenarbeiten. Verhaltensabsichten und Verhaltensinterpretationen können dann meilenweit auseinander liegen. Hier ist es erforderlich, die jeweils fremde Kultur verstehen zu lernen. Das bedeutet, das Verhalten des Geschäftspartners immer auch aus seiner Kultur heraus zu begründen und eigenes Verhalten in die Muster der anderen Kultur zu übersetzen.
Dieser Prozess dauert ähnlich lange wie das Erlernen einer Sprache, oftmals noch länger. Es gibt Konstellationen, da ist er wohl niemals abgeschlossen.
Wir begleiten Sie gern auf diesem Weg. Wir vermitteln Ihnen das theoretische Wissen, trainieren klassische Situationen des Geschäftslebens unter diesem interkulturellen Anspruch und bereiten Sie auf Ihre individuelle Situation vor.

• Entwicklung internationaler Teams
  

Bereits das Entwickeln von Teams, deren Mitglieder derselben Kultur angehören, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Eine zusätzliche Dynamik erfährt dieses Vorhaben, handelt es sich um Mitglieder verschiedener Kulturen. Nicht nur unterschiedliche Persönlichkeiten, Kompetenzen und Arbeitsweisen, sondern auch ungleiche kulturelle Vorstellungen und Erwartungshaltungen müssen ausbalanciert werden.
Die Anforderungen an den Einzelnen liegen hier um einiges höher, die Führung dieser Teams ist wesentlich komplexer. Handelt es sich zudem um überwiegend virtuell zusammenarbeitende Teams, verschärfen sich mitunter die Probleme durch fehlende räumliche Greifbarkeit und zeitversetztes Arbeiten.
Wir unterstützen Sie bei der Bewältigung dieser anspruchsvollen Aufgabe durch interkulturelle Schulung und Coaching aller Teammitglieder, das Aufbauen einer gemeinsamen Identität durch geeignete Teamentwicklungsmaßnahmen, das saubere Strukturieren aller Arbeitsabläufe und Informationsflüsse sowie Trouble Shooting durch Moderation und Mediation ggf. auch in englischer Sprache.

• Relocation & Integration Services
  

Jeder (berufsbedingte) Umzug ist begleitet von einem großen administrativen und auch emotionalen Aufwand. Erwartet wird nicht nur das zügige Einarbeiten in das neue Arbeitsverhältnis, auch die private Eingewöhnung in das lokale, soziale und sprachliche Umfeld muss bewältigt werden. Ist die eigene Familie mit an Bord, verstärkt sich die Belastung, denn auch hier sind Energie und Nerven für die Neuordnung aller Aktivitäten vonnöten.
Um Ihren betroffenen Mitarbeitern im neuen Umfeld zu einem guten Start zu verhelfen, können Sie durch unsere Projektbegleitung Entlastung anbieten. Diese bezieht sich auf bestimmte Punkten wie Wohnungssuche, Umzug, Ab- und Ummeldungen sowie erste Orientierung.

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